O que é o recesso remunerado estagio?

De acordo com a Lei 11.788/2008, o estagiário tem direito a 30 dias de descanso a cada 12 meses de estágio na mesma empresa. Caso o período de estágio seja menor que 12 meses, o descanso é concedido de forma proporcional ao tempo trabalhado. Diferentemente dos funcionários contratados pela CLT, o estagiário recebe a bolsa-auxílio integral durante o recesso remunerado. Se o contrato for encerrado antes de completar 12 meses, o estagiário tem direito a receber o valor proporcional ao período de estágio na rescisão.